Otomotiv devi fabrikaların da yer aldığı son yılların en büyük toplu sözleşmesi için Türk Metal ayrıntılı iddialı

Otomotiv devi fabrikaların da yer aldığı son yılların en büyük toplu sözleşmesi için Türk Metal ayrıntılı  iddialı - Ahmet Emin Yilmaz
Otomotiv devi fabrikaların da yer aldığı son yılların en büyük toplu sözleşmesi için Türk Metal ayrıntılı iddialı - Ahmet Emin Yilmaz
TÜRK METAL SENDİKASI ŞUBE BAŞKANLARI RECEP TAN, NİZAMETTİN BİLİK, ŞAKİR ÇAN, MESUT ERDEM, KEMAL DURMAZ

2 yıl önce hak arama mücadelesiyle başlayıp metal dalgaya dönüşen işçi eylemlerinin ardından metal sektöründe yeni bir toplu iş sözleşmesi başlıyor.
Sektörde…
Tofaş, Oyak Renault, Robert Bosch gibi büyük kuruluşlar var.
O bakımdan…
Çalışanları temsil eden Türk Metal Sendikası ile işverenleri temsil eden MESS arasındaki görüşmeler bugüne kadar hep kıran kırana geçti.
Ama…
2015’te yaşananların ardından 5 Ekim Perşembe günü taraflar Türkiye’de son yılların en büyük toplu iş sözleşmesi için masaya oturacaklar.
Sözleşmenin büyüklüğü rakamlara da yansıyor.
Çünkü…
Türkiye genelinde 140 fabrikada 117 bin, Bursa’da ise 75 fabrikada 29 bin işçiyi ilgilendiriyor. 48 bini Bursa’da olmak üzere Türkiye genelinde 210 bin üyesi olan Türk Metal, diğer işkollarına örnek olacak bir sözleşme için masaya oturduklarını biliyorlar.
Nitekim…
Bursa 1 Nolu Şube Başkanı Recep Tan, Emek Şube Başkanı Nizamettin Bilik, Tofaş Şube Başkanı Şakir Çan, Osmangazi Şube Başkanı Mesut Erdem ve Gemlik Şube Başkanı Kemal Durmaz ile görüşmeler öncesi sohbet ederken ilk 6 ay için yüzde 38.28 zam isteyeceklerini, ortalama ücret taleplerinin de yüzde 13.98 olduğunu öğrendik.
Bu rakamı…
Türk Metal, üyeleri arasındaki anketlerle ortaya çıkardığı beklentiler üzerine ayrıntılı bir çalışmayla belirlemiş.
Hele…
Düşük ücretliler için yukarı çekme formülü çok etkileyici geldi.

Serdal Can’dan şirket CEO’larına turizmde teknoloji sunumu - Ahmet Emin Yilmaz
Genel

Serdal Can’dan şirket CEO’larına turizmde teknoloji sunumu

1980’li yılların ikinci yarısı tanıdık… Serdal Can genç yaşta turist rehberliği yapıyordu. Yurt dışı turlarına, kurduğu firmanın büyüyüp Plaza Tur olarak bugünlere gelmesine tanıklık ettik. Turizmin sivil toplum örgütlerinde görevler üstlendi. İzmir Çeşme’de yapılan 8. 🟢
Baro’da sorunları kavgayla değil, iletişimle çözmek ana ilkesi - Ahmet Emin Yilmaz
Genel

Baro’da sorunları kavgayla değil, iletişimle çözmek ana ilkesi

Sohbetimizde… Bursa Barosu Başkan Adayı Av. Okan Dursun yönetim ilkesini açıkladı: “Avukatların belge ve dosya inceleme, evrak örneği alma konularında yaşadıkları zorlukları kavga ederek değil, iletişimle çözeceğiz.” 4’er aylık periyotlarla memnuniyet anketleri yapıp değerlendirmeleri şeffaf 🟢