Maliyeciler gelir uzmanlığı için “sistem adaleti” arıyorlar

Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı 2005 yılında ikiye bölündü ve Gelir İdaresi yeni bir yapılanma sürecine girdi. O süreçte, 4 yıllık üniversite mezunu çalışanlara “3 yıl içinde açılacak sınavlarla gelir uzmanlığı kadrosuna atanma hakkı” tanındı.
O sınav yapıldı, çalışanlar arasında gelir uzmanı kadrosuna geçenler oldu. Fakat bu sınavı kazanıp uzman olanlar arasında güvenlik görevlileri de yer alınca, ortaya karışık bir durum çıktı.
Çünkü…
Gelir İdaresi Başkanlığı genelgeyle, uzman olmasına karşın konuya vakıf olmayanların masalarda görevlendirilmemelerini istedi.
Ne var ki…
Aynı salonda, yan yana iki masada çalışanların arasına, gelir uzmanlarının maaşları yüksek olduğu için ayrılık girdi. Sınava giremeyen, ama şu anda bu özellikleri taşıyan şefinden fazla maaş alanlar da ayrı bir krize yol açtı.
Dün…
Büro Emekçileri Bursa Şubesi Başkanı ve KESK Dönem Sözcüsü Süleyman Ayyılmaz ile Birleşik Kamu-İş’ebağlı Büro-İş Mali Sekreteri Ali Osman Serik’i dinlerken pek çok noktada hayretler içinde kaldık.
Rakip iki sendikanın birlikte hareket etmeleri ve hak aramaları da çok ilgimizi çekti.
Söyledikleri şu:
“Devlet 3 yıldır sınav açmıyor. Bu süre içinde sınava girebilme koşullarına sahip olan ve diploma alan arkadaşlarımız var. Fakat sınav açılmadığı için haklarını kazanamıyorlar.”
İstedikleri şu:
“17 bin Maliye çalışanı açısından geçerli olan sorun acil olarak 1500-1600 kişiyi ilgilendiriyor. Meclis gündemindeki Torba Yasa içinde, 3 yıl önce olduğu gibi bu sorun da çözülebilir.”
Önerileri de var:
“Aslında bu sorunu yönetim sistemi içinde çözmek gerekiyor. Uygulama belli bir sisteme bağlanırsa, koşullara sahip olan maliye çalışanları hak alabilmek için mücadele vermek zorunda kalmazlar.”